Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Западный межрайонный ЦЗН по Бакалинскому району

Отдел ГКУ Западный межрайонный центр занятости населения по Бакалинскому району

Вниманию работодателей!

В целях реализации принятых Правительством РФ решений и проведения мониторинга численности работников предпенсионного возраста Рострудом разработана форма, в соответствии с которой работодатели должны представлять сведения о численности работников организации (мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.), не являющихся пенсионерами.

Форма включает в себя: сведения об организации (наименование, ИНН, КПП); численность работников организации, осуществлявших трудовую деятельность по состоянию на 1 октября 2018 года; численность работников организации, осуществляющих трудовую деятельность по состоянию на отчетную дату; численность работников, продолживших трудовую  деятельность после обучения, в том числе переведенных на другой участок работы; численность работников, прекративших трудовую деятельность в течение отчетного периода.

Отчетность по данной форме подлежит представлению начиная с данных на 1 октября 2018 года ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

Соответствующие сведения по установленной форме (форма прилагается) необходимо предоставлять в отдел ГКУ Западный межрайонный ЦЗН по Бакалинскому району в формате Excel, дополнительно предоставлять в сканированном виде за подписью руководителя на  электронный адрес: 06czn@bashkortostan.ru , с последующим предоставлением  оригинала информации  в  отдел ГКУ Западный межрайонный ЦЗН  по Бакалинскому району по адресу: с. Бакалы, ул. Ленина, 112/а, каб. № 3.

Справки по телефону 8(34742) 3-10-83.

Прикрепленные файлы
Doc Письмо
23 КБ
Xls Форма
45 КБ
Обновлено 25 сентября 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
40 360
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 090
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости