Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Западный межрайонный ЦЗН по Бакалинскому району

Отдел ГКУ Западный межрайонный центр занятости населения по Бакалинскому району

Неформальная занятость и ее последствия

На рынке труда сложилась ситуация, при которой некоторые работники работают без официального трудоустройства, либо получают заработную плату «белую», которая находится на уровне минимального размера оплаты труда и параллельно с ней неофициальную - «серую». Работник, трудясь в условиях нелегальной занятости, остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем. Поясним, с чем вы можете столкнуться, заключая «серую» сделку с работодателем.

Перечень негативных последствий для сотрудников при неформальной занятости:

- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный и учебный отпуска, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);

- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;

- невыплата пособий при увольнении по сокращению численности штатов или ликвидации организации;

- реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, как следствие, отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

- получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве, как следствие, отсутствие социального обеспечения лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний;

- не возможность получения социального или имущественного налогового вычета на покупку жилья или социального налогового вычета за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией;

- отказ в получении банковского кредита или визы;

Напоминаем, что вопросы начинают появляться тогда, когда люди оформляют инвалидность, либо находятся на длительном лечении, уходят в декретный отпуск, выходят на пенсию, по старости или по состоянию здоровья.

Настаивайте на заключении с вами трудового договора и не соглашайтесь на оформление ваших трудовых отношений иными способами. Трудовой договор – основа соблюдения гарантий, указанных в ТК РФ.

Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефонам:

- 8 (347-42) 3-12-51Отдел ГКУ Западный межрайонный центр занятости населения по Бакалинскомй району, специалист по труду Рогалёва Татьяна Владимировна

- 8 (347-42) 3-27-12 Администрация МР Бакалинский район РБ, отдел экономики

Обновлено 28 сентября 2020 Версия для печати

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Какие документы необходимы для регистрации гражданина в качестве безработного?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости